CONSEJOS ENTREVISTA PERSONAL

El modo de vestir: Se trata de una parte muy importante, realmente no existe una forma establecida para la asistencia a una entrevista. Aunque debemos de cuidar una serie de aspectos como son: ni se debe de usar pantalones cortos, chanclas o camisetas demasiado informales, aunque tampoco se trata de acudir en traje como si de una ceremonia se tratara, pero no es oportuno ofrecer una imagen de dejadez, ello puede dejar una sensación de falta de interés o incluso de respeto, al usar por ejemplo atuendo típico playero. Un atuendo inapropiado desde su inicio puede generar rechazo por parte del tribunal calificador. Un vestuario adecuado será reflejo de profesionalidad, respeto, seriedad y por ende que estás interesado en conseguir el puesto. Recuerda lo de la primera impresión, así que saluda al entrar, ellos marcarán el tipo de saludos, si te tienden la mano dele un apretón o simplemente se puede quedar en un simple saludo oral, siempre mirando a los ojos, sé respetuoso en todo momento y lleva contigo una sonrisa natural. Siéntate cuando te lo digan o pide permiso para sentarte.
La entrevista personal no tiene una duración exacta determinada, sino que suele oscilar entre los 15 y los 60 minutos. La entrevista puede ser de diferente tipo: estructurada, libre, mixta o semiestructurada, de tensión, de competencia, etc. Independientemente del tipo de entrevista es importante que durante ese tiempo controles tu tono de voz, tu postura corporal (siéntate de forma relajada, relaja los hombros, cuello y todos tus músculos, pon las manos sobre tus rodillas y escucha atentamente). Durante tus contestaciones, es importante, que evites ciertos gestos como los guiños de ojos o reacciones bruscas. Lo mejor es que respondas con sinceridad en todo momento y de forma clara, demostrando tu capacidad de respuesta, no pienses muchos tus respuestas, este es un apartado que debemos llevar bien preparado. Mantén un tono firme, que demuestre seguridad y confianza, guarda una postura correcta sin estar demasiado rígido, y trata de hablar con total naturalidad, soltura y confianza. La comunicación no verbal, es una parte muy importante durante la entrevista, el entrevistador analizara todos tus gestos y movimientos.
Debes tener cuenta, que, por medio de los formularios de personalidad, test capacidad, biodatas, etc, ya conoce mucha información sobre ti, por lo que la entrevista personal servirá para resolver algunas dudas que pueda tener el Tribunal sobre la información que ya has facilitado, pues en este caso el entrevistador intentará contrastar los datos obtenidos en las pruebas de escritura o simplemente intentará ampliar la información sobre usted. Dentro de la habitación establecerás el primer contacto ante el tribunal que se encargará de entrevistarte y verificar tus datos. Es aquí cuando te plantearán preguntas relacionadas con situación familiares, motivaciones personales, ocupaciones de ámbito profesional anteriores, aficiones, virtudes, defectos, conocimientos sobre el puesto al que optas.

Posibles preguntas:

En cuanto a los temas sobre los que te preguntarán, normalmente suelen ser bastante sencillos ya que tienden a ser sobre aspectos de tu vida personal, aunque es cierto que también te pueden preguntar por temas actuales para conocer tu opinión. Trata de no mostrarte demasiado radical y no exageres tus respuestas, es importante que seas prudente en todo momento, pero siempre manteniendo la seguridad en ti mismo y en tus palabras.
Estas son algunas de las preguntas más frecuentes en la entrevista personal de la Policía Local:

👮¿Porqué se presenta usted a esta oposición?

👮‍♀‍¿Es la primera vez que se presenta?

👮¿Por qué quiere usted ser policía?

👮‍♀‍¿Qué trabajos ha desempeñado anteriormente?

👮Háblenos de su experiencia profesional

👮‍♀‍¿Está usted nervioso?

👮¿Cuénteme algo de su vida?

👮‍♀‍Describa sus rasgos de personalidad

👮¿Qué estudios tiene?

👮‍♀‍¿Cuénteme algo de su vida?

👮Cuéntame alguna anécdota en tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática

👮‍♀‍¿Qué era lo mejor y peor del trabajo X?

👮¿Como era si relación con si jefe?

👮‍♀‍¿Tiene usted algún problema en obedecer ordenes de su jefe?

👮¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿por qué? ¿te gusta trabajar en equipo?

👮‍♀‍¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos de la Policía Local?

👮‍♂‍¿Qué valora usted más en un compañero de trabajo?

👮‍♀‍¿Qué conoces del cuerpo de la Policía Local de …?

👮¿De dónde es usted? ¿Y se va a venir de tan lejos?

👮‍♀‍¿Como actuaría ante un comportamiento irregular de su compañero?

👮‍♂‍¿Tiene usted pareja?

👮‍♀‍¿Tiene usted hijo?

Recuerda siempre tratar a los miembros de tribunal de «Usted».

Espero estos consejos sean de utilidad. 💪👮‍♀‍👮😉

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El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica de forma oficial las oposiciones a Guardia Civil para 2020. Esta oferta de empleo público cuenta con 2.154 plazas que busca la incorporación de nuevos agentes para revertir la falta de guardias debido a las jubilaciones.

La OPE para Guardia Civiles fue aprobada el 21 de julio de 2020 por el Consejo de Ministros para la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Del total de plazas ofertadas, 862 son reservadas para aquellos militares de tropa y marinería que quieran acceder a cuerpo de la benemérita, 175 son destinadas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes Duque de Ahumada de Valdemoro y el resto 1.117 son para acceder por oposición libre.

Las convocatorias para Policía Nacional se publican en el Boletín Oficial del Estado (www.boe.es ) suelen ser publicadas en el segundo trimestre del año.

Las oposiciones de Policía Local están supeditadas al organismo convocante, por ello cada Ayuntamiento va convocando plazas según sus necesidades. Una de las ventajas de la Policía Local frente a la Policía Nacional se encuentra en el sueldo percibido, siendo el de la Policía Local superior al de un Nacional.